(ka) „Der Einstieg ins Berufsleben ist für junge Menschen ein bedeutsamer Moment voller neuer Eindrücke und Chancen. Wir heißen unsere Nachwuchskräfte bei MBDA Deutschland herzlich willkommen und begleiten sie auf diesem Weg“, sagt Marc Zizmann, Geschäftsführer & Personalchef der MBDA Deutschland GmbH.

„Nachwuchsförderung ist für uns eine zentrale Säule, um zukunftsfähig zu bleiben und Innovationskraft zu sichern – für das Unternehmen, die Belegschaft und die Region. Ziel ist, den Nachwuchskräften nicht nur solides Fachwissen zu vermitteln, sondern sie auch zu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an persönlicher sowie beruflicher Entwicklung mitzuwirken.“

Zu Beginn erwartet die Neuen ein neuntägiges Einstiegsprogramm, das Orientierung bietet und die Zusammenarbeit sowie Vernetzung fördert. Neben Einblicken in Struktur, Abläufe und Fachbereiche stehen Workshops, praxisnahe Aufgaben und stärkenorientierte Teamevents auf dem Programm. Den Abschluss bildet ein Familiennachmittag, bei dem auch die Angehörigen MBDA Deutschland, den Standort Schrobenhausen und das neue Arbeitsumfeld kennenlernen.

Die Nachwuchsgewinnung und -förderung ist fest in der langfristigen Personalplanung verankert, um künftig Bedarfskräfte mit hochqualifizierten Fachkräften zu decken. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bietet MBDA Deutschland neben hochwertiger Ausbildung und praxisnahen Studienangeboten auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit stabiler, langfristiger Perspektive.

Bereits laufen die Vorbereitungen für das Ausbildungs- und Studienjahr 2027. Bewerben können sich Interessierte ab sofort für verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge. Mehr Informationen zum Unternehmen und zu den Stellen finden Sie im Karriereportal unter www.mbda-careers.de.

Quelle: Pressemitteilung / MBDA Deutschland GmbH – Schrobenhausen / Matthias Egner / Foto: MBDA Deutschland GmbH – Schrobenhausen